En Rojano Vera Abogados tenemos los medios que a tí te faltan para hacer valer tus Derechos.
Llámanos o localízanos en la web. www.rojanoveraabogados.com
Un ejemplo de ello:

El escrito, presentado por el letrado Juan Pedro Rojano Vera, señala que el empleado estuvo haciendo otras tareas, como los jardines, además de las que tenía asignadas, aunque «no eran sus funciones», ya que era «algo que no hacían los demás y que el jefe de mantenimiento cobraba aparte», apuntando que el demandante denunció esto ante la dirección y ese trabajo pasó entonces a mantenimiento. Para esta parte, esto es una causa «fundamental» del supuesto acoso.

Fuente:
https://www.diariosur.es/costadelsol/empleado-clinica-torremolinos-20180520145047-nt.html

Compartelo:
error: Content is protected !!